Scwo – klaar voor de toekomst.
Hoofdpunten van het Strategisch beleidsplan 2009-2011
Scwo: klaar voor de toekomst
Dit beleidsstuk geeft een kort overzicht van de belangrijkste punten uit het Beleidsplan 2009-2011 van Scwo. Het gaat over de plannen en de koers die ons de komende jaren voor ogen staan. Daarbij besteden we aandacht heel veel verschillende zaken. Bijvoorbeeld de rol die Scwo vervult in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de belangrijkste doelen die we voor ogen hebben en de prioriteiten die we daarbij stellen.
Over Scwo
Scwo heeft de opdracht om het sociaal cultureel werk in Wormerland te stimuleren, te coördineren en uit te voeren. We zijn niet gebonden aan enige religieuze of politieke stroming en richten ons op inwoners van alle leeftijdscategorieën. Daarbij geven we speciaal aandacht aan groepen mensen die in een achterstandsituatie verkeren qua opleidingsniveau, werk, inkomen en huisvesting. Zonder te kijken naar geslacht of culturele achtergrond. Ons werkgebied beslaat de hele gemeente Wormerland.
Wat doet Scwo?
Scwo biedt een groot aantal diensten, zoals activiteiten en cursussen. We hebben daarvoor een subsidieovereenkomst met de gemeente. De diensten worden uitgevoerd door professionele krachten, stagiairs en vrijwilligers. Wat doen we zoal?
Peuterspeelzaalwerk (2- t/m 4-jarigen)
We bieden een optimale ontwikkelingskans voor peuters. Daarbij geven we observatiebevindingen door aan ouders/basisscholen en besteden aandacht aan de ontwikkeling van peuters op sociaal, emotioneel, taal- en creativiteitsniveau. Dat doen we samen met door vrijwilligers, stagiairs en ouders. Sinds 1 januari 2009 is het peuterspeelzaalwerk gefuseerd met een andere peuterzaal in Wormer en gaat het als zelfstandige eenheid verder.
Kinderwerk (4- t/m 13-jarigen)
We bieden gelegenheid voor ontmoeting, ontspanning en ontplooiing, en versterken de persoonlijke ontwikkeling van kinderen door middel van bewegen, creativiteit, computer- en culinaire kennis. We helpen kinderen hun sociale vaardigheden te versterken en geven ondersteuning aan kwetsbare groepen. De dienst (ruim 20 activiteiten) wordt uitgevoerd door professionele krachten, ondersteund door vrijwilligers, stagiairs en ouders.
Jeugdwerk (13- tot 23-jarigen)
We bieden gelegenheid voor ontmoeting, ontspanning en ontplooiing, geven informatie en bezoeken jongeren in de openbare ruimte. Deze dienst (ruim 15 activiteiten) wordt uitgevoerd door professionele krachten, ondersteund door vrijwilligers, stagiairs en ouders. Voor de ontmoeting van jongeren in de buitenruimte gaat een ambulante jongerenwerker aan het werk.
Volwassenenwerk (> 23 jaar)
We presenteren een samenhangend cursus- en activiteitenaanbod. We stimuleren persoonlijke en educatieve ontwikkeling, zoals bewegen, creativiteit, computer- en culinaire kennis, en taalontwikkeling. Ook in dit geval geven we ondersteuning aan kwetsbare groepen. Deze dienst (ruim 50 activiteiten) wordt uitgevoerd door professionele krachten, ondersteund door vrijwilligers en stagiairs.
Wie houden Scwo in beweging?
Het werk van Scwo rust op veel schouders. Naast het bestuur, dat ons beleid uitzet en daar toezicht op houdt, houden zeven parttime medewerkers Scwo in beweging. Maar dat doen ze niet alleen. Ongeveer 70 vrijwilligers zijn actief bij onze activiteiten en cursussen. Daarnaast huren we jaarlijks ongeveer 45 docenten in om het pakket van diensten uit te voeren. En ten slotte worden we in ons werk geholpen door verschillende stagiairs.
Niet op onszelf
Scwo is actief lid van de samenleving in Wormerland. Dat betekent dat we veel van onze doelen niet op onszelf proberen te bereiken, maar regelmatig overleg voeren met andere partijen die belangrijk zijn voor het welzijn in onze gemeente. Dat doen we om enerzijds goed op de hoogte te blijven van wat er speelt in de samenleving en anderzijds om met onze expertise bij te dragen aan het werk van anderen. Zo hebben we bijvoorbeeld nauw contact met het gemeentelijk WMO-loket, WonenPlus en de Afdeling sociale Zaken Wormerland.
Hoe staan we ervoor?
Stichting Scwo staat goed bekend in Gemeente Wormerland en omgeving. We zijn steeds op zoek naar nieuwe wegen om onze doelen te bereiken en zijn daarin creatief en ondernemend. Tegelijkertijd moeten we behouden wat we hebben - een goede financiële positie en een enthousiast team.
Wat zijn onze doelen?
De gemeente heeft vanuit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) de opdracht burgers in staat te stellen ‘mee te doen’. Dat sluit nauw aan bij de kerntaak van Scwo: het meedoen van de inwoners van Wormerland bevorderen, van jong tot oud, met aandacht voor groepen in een achterstandssituatie. De komende vier jaar zullen we hieraan invulling geven door een gevarieerd aanbod voor alle leeftijdsgroepen, van activiteiten op het gebied van ontmoeting, ontspanning en ontplooiing. Daarbij hebben we vijf prioriteiten:
- Het verwerven van een sterke spilfunctie in Wormerland als bruggenbouwer en aanjager. Scwo is de onmisbare schakel in de keten van maatschappelijke ondersteuning.
- Versterken sociale cohesie en gemeenschapszin: (groepen) mensen activeren en stimuleren om bij te dragen aan de sociale samenhang in de gemeenschap van Wormerland.
- Ondersteuning van kwetsbare mensen. Ouderen, allochtone inwoners en mensen met een uitkering moeten kunnen blijven meedoen in de samenleving. Scwo draagt daaraan bij door sociale activering via vrijwilligerswerk/cursussen, door faciliteiten tot ontmoeting te bieden en de participatie te vergroten.
- Ondersteuning van jeugdigen en ouders. De ondersteuning van jeugdigen en ouders is een speerpunt van beleid voor de WMO in Wormerland. Scwo stimuleert de ontwikkeling van kinderen via peuterwerk en activiteiten voor kinderen en jeugdigen. Ouders worden ondersteund bij opvoeding.
- Persoonlijke ontwikkeling van inwoners. Scwo biedt een breed en gevarieerd aanbod aan van activiteiten voor alle leeftijdsgroepen op het gebied van ontmoeting, ontspanning en ontplooiing.
Onze organisatie in de komende jaren
Een organisatie die in beweging blijft, zorgt dat ze steeds is voorbereid op veranderingen en ontwikkelingen. Ook Scwo zal zich de komende jaren verder ontwikkelen. Een paar zaken waar we nu al op voorbereid zijn:
- Personeel:
Bij Scwo werken hoofdzakelijk parttime medewerkers, die zich voor meer dan 100%inzetten. Dat betekent dat er vanuit de organisatie veel en duidelijke communicatie nodig is. Daar willen we hard aan werken. Verder vinden we het belangrijk dat medewerkers uitdaging hebben in hun werk en dat ze – naast de uitvoering – ruimte krijgen voor inhoudelijke verdieping (cursussen, her- en bijscholing). Daardoor groeit de professionalisering van Scwo, kunnen we nieuwe markten aanboren en ontwikkelen we ons van goed naar geweldig. - Huisvesting, administratie en kantoordiensten
Al jaren is er sprake van nieuwe huisvesting voor Scwo. Het huidige gebouw is karakteristiek, maar heeft regelmatig onderhoud nodig om aan de basiseisen te voldoen, ook voor de verhuur aan derden. De nieuwe Multifunctionele Accommodatie (MFA) zal niet eerder dan 2012 worden opgeleverd. Tot die tijd zullen we pragmatische oplossingen zoeken om het beheer en de exploitatie van het gebouw te verbeteren. Datzelfde geldt voor het secretariaat in brede zin van het woord. We bereiden ons intussen voor op de overgang naar de MFA. - Diensten en activiteiten
De bestaande diensten en activiteiten zijn de motor van Scwo en zullen dat blijven. Wel zullen we ze maximaal gaan toesnijden op de taken vanuit de WMO. Daarmee blijft Scwo de spil in het welzijnswerk binnen onze gemeente en dragen we actief bij aan de sociale samenhang. - Vrijwilligers en stagiairs
Een organisatie als Scwo kan niet zonder vrijwilligers; overal in de organisatie kom je hen dan ook tegen. Daarnaast ondersteunen stagiairs het agogische personeel bij het ontwikkelen en uitvoeren van diensten en activiteiten. Het aantal vrijwilligers willen we uitbreiden; wat stagiairs betreft willen we een leer-werkplaats worden die aansluit bij de WMO. - PR en Communicatie
We gaan onze profilering naar buiten verbeteren en moderniseren om een duidelijk en eenduidig gezicht te laten zien. Daarmee kunnen we het beeld van Scwo in Wormerland verder versterken en uitbouwen.
Meer weten?
Wilt u meer weten over de activiteiten en de visie van Scwo?
Neem dan contact op met een bestuurslid of de coördinator van Scwo; 075-6423247.
